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关于我们

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Intermec 管理团队

Patrick J. Byrne – 总裁兼首席执行官

Patrick J. Byrne 于 2007 年 7 月出任公司总裁兼首席执行官,同时还当选为公司董事会成员。Pat 先生在 惠普公司 和 安捷伦公司 积累了 24 年的丰富经验,先后在研发、工程、营销和综合管理部门任职,在此期间,其职务也不断提升。在加入易腾迈前, Byrne是安捷伦科技公司的高级副总裁兼电子测量仪器业务部总裁,在此之前,他是该公司副总裁兼无线业务部总经理。

Pat 先生获得了加利福尼亚大学伯克利分校的电子工程学士学位,并获得斯坦福大学的电子工程理学硕士学位。他目前担任美国奥本大学 Samuel Ginn 工程学院董事。

Ray Cronin – 全球RFID副总裁兼总经理

Ray Cronin 于 2008 年 1 月加入 Intermec公司。他的主要职责是拓展 Intermec RFID(无线射频识别) 的领导地位。RFID 是 Intermec 未来的核心组件,Ray 将领导 Intermec 的 RFID 先驱团队使 RFID 从技术逐渐发展到全球市场。

Ray 是一位经验丰富的高级管理人士,在公司战略和新技术商业化方面拥有极其宝贵的经验。此前,Ray 在 Azimuth Systems, Inc.(无线局域网工程测试设备供应商Azimuth Systems系统公司)担任首席执行官和董事会成员,在此期间,他领导该公司在无线局域网测试设备行业从一家一般性公司转变为一家市场领航公司。在 Azimuth Systems 任职之前,Ray 曾在多家技术和电子测试公司担任高级管理职务。

Ray 在伍斯特理工学院获得电子工程学士学位,并获得哈佛商学院 MBA 学位。

Arvin Danielson – 首席技术官

Arvin Danielson 负责技术方向的确定、标准的开发、新 IP 的开发,以及条形码扫描引擎和解码的开发工作。

Arvin 于 1975 年加入公司,曾历任研发部的多个工程和技术管理职位。20 世纪 90 年代初,他曾任职亚太地区董事总经理,负责建设亚太地区业务。他发明及合作发明了 65 项专利并直接参与了多项首创技术的创新,其中包括线性图像处理、便携式打印、智能电池、便携式手写计算、无线 PAN 和 MEMS 激光扫描。由于他对 Intermec 的技术发展贡献卓著,所以曾两度获得“年度 Ron Mahany 创新奖”。

Arvin 于 1969 年毕业于北达科他州立科学学院并获得了电子工程的学士学位。后来,他又完成了马里兰大学工商专业的学习。

Dennis Faerber – 全球供应链运作高级副总裁

Dennis Faerber 于 2008 年 2 月加入 Intermec,负责领导和监管公司的全球制造和外包业务,并对渠道和供应链进行管理。他为 Intermec 带来了极其丰富的运作经验,尤其在供应链转换、流程开发、技术操作、制造系统、质量操作、材料管理,以及工艺等领域。

此前,Dennis 曾在应用材料公司(Applied Materials) 担任全球供应链部门的公司副总裁。而在供职 Applied Materials 之前,他担任过 KLA-Tencor 的集团副总裁和首席质量官。在此之前,Dennis 曾是 Advanced Energy 的首席运营官,以及 安捷伦(Agilent) EPSG 业务部的美国运营副总裁和总经理。在 Agilent 任职之前,他连续 24 年在 惠普(Hewlett-Packard) 担任各种管理职位。

Dennis 在密苏里大学罗拉分校获得机械工程理学学士学位。

Janis L. Harwell – 高级副总裁、总法律顾问兼公司秘书

Janis Harwell 于 2004 年加入 Intermec。此前,她是 Renessen LLC(Monsanto Company 和 Cargill, Inc. 的合资公司)的副总裁、总法律顾问兼秘书;Pacific Telesis Group(Pacific Bell 的控股公司)的副总法律顾问;Holtzmann, Wise & Shepard 的 Palo Alto 律师事务所的合伙人;Thelen, Marrin, Johnson & Bridges 的 San Francisco 律师事务所的合伙人。

Janis 获得的学位有耶鲁大学的文学学士学位、芝加哥大学商学院的 MBA 以及芝加哥大学法学院的法律博士学位。她曾在加利福尼亚、伊利诺斯州和华盛顿从事律师工作;此前在许多联邦法庭(包括美国最高法院)工作过。

Jeanne Lyon – 人力资源副总裁

Jeanne Lyon2008年加盟Intermec,担任公司人力资源副总裁。Jeanne负责制定和实施战略性人力资源计划。这些计划对Intermec顺利实现自己的全球商业目标至关重要。

此前,Jeanne曾担任Roche集团帕罗奥多研发中心的高级副总裁和KLA-Tencor公司人力资源部主管。在此前,Jeanne就职于Cisco系统公司人力资源部。

Jeanne曾获得蒙特克莱尔新泽西州立大学化学和生物学专业理学士学位。

Earl Thompson – 移动解决方案业务部高级副总裁

Earl Thompson负责领导移动解决方案业务部,包括移动计算机、数据采集、打印机和耗材产品系列。Earl负责这些重要业务的日常运营,确定发展的战略方向。

Earl是一位杰出的管理者,曾在多家国内和跨国企业供职,在公司运营、P&L(损益)管理、营销、产品开发、业务发展和战略规划方面拥有25年的丰富经验。

2007年加盟Intermec前,Earl在安捷伦科技有限公司担任副总裁兼无线业务部总经理。他还担任过安捷伦科技有限公司中国北京无线事业部总经理及无线事业部无线接入和策略营销经理。此外,Earl还曾在惠普公司担任多种管理职务(包括在美国和国外)。

Earl曾获得华盛顿州立大学电气工程专业学士学位,并获得龚萨格大学工商管理硕士学位。

Mike Wills – 全球销售和服务高级副总裁

Mike Wills 负责领导公司的全球销售和服务机构。同时还兼任 Intermec Inc 全资子公司 Intermec Intellectual Property Corp. 的总裁职务,负责领导制订涉及公司 700 多项专利的各种知识产权产品的盈利和许可事务的战略方向。

Mike 于 2000 年 12 月加入 Intermec,此前曾担任 Paxar Corp 的条形码事业部副总裁兼总经理。任职期间,他负责条形码打印机的全球运营、市场营销、销售和服务,以及供应和服务业务。他于 1996 年加入 Paxar/Monarch,此前在 Motorola Inc 担任多个行政领导职务。

Mike 获得了泰勒大学工商管理的学士学位和中密歇根大学的 MBA 学位。他还在多个董事会任职,其中包括亚利桑那州立大学凯瑞商学院服务能力领导中心和自动识别与移动技术协会 (AIM Global)。


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